认证人才应该立足本职做好本职工作,并为公司发展提供助力,
人员流动对于企业实际是抽砖揭瓦,人员更替,企业无形受损,
对于企业和人才,
这是一个奇怪的问题。 引用第11楼sgzcw于2009-05-11 12:58发表的:
认证经验交流很好,人才交流则有点怪味道,
认证人才应该立足本职做好本职工作,并为公司发展提供助力,
人员流动对于企业实际是抽砖揭瓦,人员更替,企业无形受损,
对于企业和人才,
.......
企业需要新鲜血液,正常人员流动是好事.
固守不如巧攻. 就怕一山望着那山高,名声到时搞臭了。
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