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协调
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在这个位子已经一年了,可是越发的感觉不对劲,自己好像不是一个能领导别人的人,人家不当你一回事,自己也想不出哪里做的不对,每天感觉是我在看他们的眼色,感觉好累,真有点冲动的想退出,人家每天可以什么都不做,你就是不能把他怎样,有时冲动的真想赶他走,可是我没有任何的权利,有时纳闷,我到底算什么,人家高兴就听你的,每天恩,恩的,可是结果还是没干什么活,他们也会想,他不干活照样可以拿工资,我为什么要干呢,这个环境已经形成,真不知该怎么去改变,真的好累,我是不是该提升自己?
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发表评论 评论 (5 个评论)
- 回复 emilymaana
- 是你真的没有权利还是没有让他们意识到你的权利。 如果确实是授权不到位的话，就闭上眼睛自己也图会儿清净，记得时不时的把头抬起来往上面瞧一瞧，看上面的人在想些什么，有时候体会上面人意图比照顾下面人的心情来的更直接，呵呵，瞎说了啊
- 回复 yxq021800
- 不是国企,是私企,但是做技术部经理一年以来,感觉好压抑,工资比以前多了没多少,但是现在老板可以直接说你,让你做这个位子是让你管理下面的人,可是权利都在副总那边,我能干什么,我下面现在是3人,一个来的比我还早,他就不买我的帐,整天在于不在一个样,还有2个看看他,不干活也可以拿这么多,干嘛我们要干活,这样的现状,真不知怎么去处理
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