安规网

 找回密码
 注册安规
安规论坛 | 仪器设备 | 求职招聘 万年历 | 距春节还有
签到 充值 在线 打卡 自2007年5月10日,安规网已运行
证书查询 | 规范下载 | 资质查询 红包 邮箱 打卡 工资 证书查询 | 规范下载 | 资质查询
广东安规检测有限公司
IP淋雨设备| 恒温恒湿箱| 拉力机| 医疗检测设备沙特Saber 埃及COI 中东GCC|CoC直接发证机构水平垂直燃烧机|灼热丝|针焰试验机|漏电起痕试验机
灯头量规|试验指|插头插座量规|灯具检测设备耐划痕试验机|可程式恒温恒湿试验箱 | 耦合器设备广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧
查看: 729|回复: 8

[杂谈] 你在裸泳吗?

[复制链接]
发表于 2008-11-21 13:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
你在裸泳吗?6 R: U, Q* T4 m. S% n* l" p# O
只有退潮的时候,你才知道谁在裸泳!3 o$ j9 H  f1 k. _( \7 f
这句话本来用在金融业,不过现在看来,用在我们自己身上也未必有问题!
' R/ O( m6 S4 Y* n% ]( S市场好的时候,工作好找,跳槽容易,平时工作可以随随便便,可是到了市场衰退的时候,喜欢跳槽,工作随便的朋友就会遇到各种各样的问题:降职、降工资、裁员会被优先考虑,而轻易跳槽可能面临失业,而且还很难找不到工作的局面!, h7 c$ g; L- b7 V* U: |3 G- T
你在裸泳吗?" I2 K6 ]3 L5 b2 f! j6 D) b- v4 U& w
问问自己有没有下面的情况:& \: p1 U& C; x, J& K
1、经常跳槽,工作年限都不到一年——这类人在新公司时间很短,往往会被优先考虑辞退,而不好看的简历也很难让其被越来越需要强调员工忠诚度的企业选中;
4 \* _) {1 g1 z5 Q6 Y' O8 L2、能力一般,态度一般,业绩一般——这类人会非常害怕被裁员,而公司也不会轻易裁掉他们,但是,降工资或变相降工资是肯定的了;  X  @% _; P' K* P; P
3、能力不错,但同事之间关系恶劣——这类人容易在公司经营每况愈下时,被当作不安定因素首先排除掉;
, k; ?* N$ b: `9 s( @! o4、已经主动失业——无语ing
发表于 2008-11-21 13:32 | 显示全部楼层
沙发坐坐
发表于 2008-11-21 13:35 | 显示全部楼层
学习理论,应用于实际生活中!谢谢
发表于 2008-11-21 13:46 | 显示全部楼层
有时候有是这样减,而是根据个人价值,如在所在的岗位上有发挥价值,是最有可能的
发表于 2008-11-21 14:31 | 显示全部楼层
沙发,环境不好的时候每个人多或多或少会受到影响的.
发表于 2008-11-21 16:33 | 显示全部楼层
裸泳?裸睡?
( j2 K3 f* c* `# ~both say No
发表于 2008-11-21 16:44 | 显示全部楼层
来看看
发表于 2008-11-22 13:08 | 显示全部楼层
不裸泳,不裸睡
发表于 2008-11-23 19:39 | 显示全部楼层
还有其他的原因的吗?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册安规

本版积分规则

关闭

安规网为您推荐上一条 /2 下一条

QQ|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网 ( 粤ICP13023453-10 )

GMT+8, 2025-1-6 00:15 , Processed in 0.070258 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表