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楼主: 反面典型

[招聘] 『机不可失』国内某大型IT企业急聘安规、EMC、环境可靠性工程师。--此帖继续有效

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发表于 2011-5-3 16:21 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
如果可以真的要去面试一下
发表于 2011-5-3 18:05 | 显示全部楼层
引用第62楼反面典型于2011-05-02 20:43发表的  :6 P+ |! R6 ?: i0 O9 E
我根据邮箱中投寄的简历分析了一下:3 X# J5 n4 _/ o
1)80%感兴趣的同行都是女同志,安规这行阴盛阳衰啊。7 I% B, ]5 P) z% ]' h- j- h: Z" |
2)70%感兴趣的同行都是刚刚入行1~2年,安规的老家伙们都哪里去了喔~
老人要让机会给年轻的嘛
发表于 2011-5-3 18:42 | 显示全部楼层
引用第35楼反面典型于2011-04-25 23:33发表的  :2 y# S( ]8 M: {) `: i
接着上面的话题:
3 b! B% f/ e- Z( Y& V: V/ i
+ M* {2 b9 a2 ?6 s# O1、由于安规工程师的工作都是基于标准,也就是相对的安全。但是符合标准的产品还是出现了安全问题,我们可以用标准来保护自己,但是客户可以用脚投票,我可以不买你的啊。这个时候老板如何评价“安规实验室”呢?5 a: d) x& L- L' \  b
7 R) j! O% @0 G9 v$ A5 S8 g8 J
2、如果一个企业并不满足目前标准定义的“安全”,想提高产品的安全性能,它该如何办?
# B! X1 s' ^: n$ K* q.......
1. 如何评价已经是"事后诸葛亮",咱们只能从中吸取教训并完善.
7 w- |; I! ~! V2. 想提高产品安全性能,最好通过立项,有针对性来开发. 4 x- H8 X% m0 O+ i4 C. E
3. 想要超越标准, 必须先对产品的性能结构熟悉,掌握其历史测试数据,有针对性的提高.
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