stey
发表于 2013-8-8 14:32
值得学习的经验,坐等后续。
Annie88
发表于 2013-8-8 15:23
babyliss 发表于 2013-8-7 19:03 static/image/common/back.gif
过来填坑了。
对于T8灯管的UL/CUL认证申请,前期的工作有认证咨询,认证费用及周期评估,这个工作主要是是 ...
在外讨生活实在不易啊!晚上要赚辛苦钱,休息还得来码字,LZ辛苦了。。。
想念0319
发表于 2013-8-8 16:40
听着还不错
babyliss
发表于 2013-8-9 01:38
Annie88 发表于 2013-8-8 15:23 static/image/common/back.gif
在外讨生活实在不易啊!晚上要赚辛苦钱,休息还得来码字,LZ辛苦了。。。
啥叫说出了你的心声,很了解么?
打工都是赚辛苦钱,都是暂时的,赚的渠道还一样的,在公司你最后到手的也就是几K吧,上10K以上的,做安规的还是少数份子吧。
另外,也不要小看早上在工业区卖早餐的,他们的收入也是可以的咧。
babyliss
发表于 2013-8-9 04:19
本帖最后由 babyliss 于 2013-8-9 04:22 编辑
接着码字了,前面说了那么多,简单的就把工程师为分电子或结构吧。
1、安规做为项目的一员,此时需要告诉其他工程技术人员产品所执行的标准。
主标准为:self-ballasted lamps and lamp adapters-ul1993
self-ballasted lamps and lamp adpaters-csa c22.2 no.1993
可能引用的标准有:UL8750, UL496&CSA C22.2 NO.43, UL746C
题外话,以前在审核机构的出的报告的时候写的标准就是self-ballasted lamps and lamps adaptors,冒似有些不严谨哈,叫他改还不高兴哟。
我想告诉这些给工程师也没啥意思,他们也不会有啥关心,只是例行流程,表示俺们的存在感,多少还有些专业精神,不是来混饭吃的。
2、提供样品数量及具体要求,这个时候胳膊就往外拐下吧,样品数量多一点也没事,都是为了测试方便,在一定程度上也能够加快认证周期,别把自己给逼死了。
T8灯管5-12PCS,单一型号吧,有多型号相应的每种增加4PCS吧。
灯管内置驱动电源5PCS吧,如果是多型号的也每种相应增加2-3PCS吧。(T8灯管也有外置电源的,内置电源也有直接焊接在LED PCB板两端的,此案例就只考虑内置电源塞在外壳铝型材里面的这种情况吧)
变压器完整零件样品2PCS,不浸油;
空白PCB板2pcs;
容易坏的保险管给若干个吧;
压敏电阻也提供若干个吧;
3、不要忘记向财务催款了,样品提供到位截止日期一定要在财务打款日期之前或一样,不然打款后还没有提供样品,在周期上就被动了;
babyliss
发表于 2013-8-9 05:07
本帖最后由 babyliss 于 2013-8-9 05:43 编辑
在做样品的过程中,可以一边确认样品进度,跟进确认关键件也可以同步整理文件资料,等测试完成后再整理的话,在周期上有点备动。
这个时候有两个需要做,一个是把标准的注意事项或者要大气一点的话就说评估表给到相关设计人员,然后就是等待反馈,负责的话时不时瞧下,走流程了;二者就是文件资料的明细给出来并催进度了;
有关样品的测试,其实有零部件测试及完整样品测试,对于谁测试看所在公司的架构。
有些是安规工程师自己去测试,每一步自己去做确认;
有些是对测试工程师或者技术员所做的测试报告进行确认,自己动手的机会少,但自己要懂测试,一般都有贴SOP操作指南在边上,只是有可能测试的快慢不一样而已,但一定要会;
有些除了基本的电性参数能做测试外,都是跑外面的实验室做测试;
如果有实验室的话,一般有实验室管理的,对于样品的测试流程就是先由研发工程师及马仔技术员测试OK后,再转给实验室的测试工程师去做第二步确认或者安规确认;
题外话,会不会测试决定你的职业发展方向,或者说是安规的路能做多久?
1、在工厂可能要求不高,待遇也不会很高吧,做得时间久了,应该是希望加薪吧,加老板不一定随着年限长就满足加薪,在职业发展上有个叫包(圈)心菜效应,具体网上搜索哈。不加薪又满足不了你,并且对于安规由于工厂的要求不是很高,说明替代性会比较强,老板倒是愿意招一个新人来;
2、不在工厂做跳第三方代理,第三方代理肯定要求测试熟练的,在组织架构中业务,后勤等其他模块跟工厂是一样的外,冲在第一线的就是测试工程师或技术员了,你不测试能行吧,其实第三方代理不一定还看得上你,还要你从基层干起,待遇当然也是相应基层,你的内心也许会有一万只++泥马在奔跑吧:lol;P。
3、不在工厂跳到机构去,机构一般去学历有一定的要求吧,另一个外语要好点吧,做工程师还是要很会测试吧,说国际认证工程师后勤服务类的外语要好呀。还有一种工程师就是不做测试,专门研究标准并培训别人的或专门审核测试报告的,这个管理性的岗位一般是内部转或升,从工厂叫一个人进去玩这个可能性有多大呢?可能尝试……
4、做销售,这个就不分地儿了;
5、转验货或品质(最接近QE)了,体系审核,这个就看平台了,外语好就去外贸公司吧;
6、坚持吧,成为安规专家;
7、转做项目管理,搞好了还可以再次转职业经理人,或者一个优秀的项目经理;
8、创业或改行吧,像F做量规去了,俺临时烧烤去了;
不管那选择哪条路,很会测试(标准)或者外语(口语)好,路都容易选且走得轻松些;
babyliss
发表于 2013-8-9 05:42
文件资料准备,这块主要的有CDF文件,在准备这个资料时要先自己会确认,在这个神奇的论坛已经有教他们如何去看UL黄卡,比较有代表性的:http://bbs.angui.org/forum.php?mod=viewthread&tid=86595&highlight=UL%BB%C6%BF%A8或者自己论坛搜索关键词:如何看UL黄卡,在此不重复了。
提供资料如下:
1、原理图
2、产品规格书
3、如有系列的,提供产品差异说明,其实这个在报价之前就已经提供了
4、PCB LAYOUT图(丝印图,顶层图,底层图)
5、变压器,电感规格书或设计图纸,其中变压器的结构图纸会提现在最终的测试报告上,需要准确确认
6、安装说明书
7、标签
8、CDF清单,一般问机构或代理要,也会提供到你同行的CDF清单给你,让你相应做修改而已,在确认的过程中,对于文件资料可能需要同采购部多沟通,另外验证证书的真假,要多上发证官网查看,再者就是会看UL黄卡呀,提供的证书是真的,但证书内容的细节不一定符合要求,因此证书不符合。关键元器件一般有堵头,所用的硅胶,热缩管,线材,外壳(全塑胶的也有,金属的也有,但不一定是铝的),PC透光罩,X电容,Y电容, 保险管,压敏电阻,变压器整体,电感有点胶的胶也要管制,另如果电感中有绝缘部件的栅墙可以管制,一般是同PCB一样的材质,光耦,PCB(有电源的话电源PCB及LED PCB),LED灯珠,标签。
对于报备原则,一般为了方便报2-3个吧,报备得太多了有些项目要收费的。
好好的追进度吧,提供给代理或机构后多多少少有小问题会反馈回来,再改就是了。
对于如何测试,在这里不讨论,对于测试项目一般工厂能做的不会很多,一般多路温升测试会有,电性,HI-POT,漏电流,接地电阻测试会有,而其他如球压,针炙测试,高低温烤箱,潮态,ESD,CE,RE就视条件了。(不针对此案件)
最后剩下的就是标准要点了,先休息,等养肥了再写最后一段。
追进度及样品给机构的测试反馈或整改沟通过程就略了,各人而异,讨论没意义。
Safer
发表于 2013-8-9 10:56
技术活的玩法,都被体力活玩玩了~
但是,表示理解。
水无绫
发表于 2013-8-9 11:32
:loveliness:好东西,学习了,多谢
生如夏花
发表于 2013-8-9 12:52
学习了 。。。3Q :)