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1安规技术经理6 y! ?6 U& ` U9 [5 \
上级主管；总经理
% O4 j1 m j( ?: x8 C" _. A下 属：安规部所有技术人员
1 r2 G7 Z' d Z, P基本要求) P0 y- X w& K6 M6 X! |' _2 U% ^5 U
性别：男
7 N( H1 P7 Q# g$ q! k- i年 龄：26或以上
0 F) O& `: j9 N. t/ ~% L; R9 f+ |6 a8 b. B学历：本科或以上3 l7 _" J1 n' U( m6 \
专业/特长：安规认证
% }/ S1 o3 D M/ c. `$ b计算机水平：良好
$ p. L7 R8 c: t5 F- X语言要求：具备良好的英语表达能力* ~5 P( s: v, A/ Q$ W2 f, ]
行业背景要求：在安规认证机构工作至少4年以上( D2 k: W5 s0 z+ g
要求' P0 M% R; y+ ]$ U
具备部门管理、绩效考核能力，能有效培训下属，沟通能力和责任心强，能够提供安规认证技术支持，熟悉实验室ISO17025管理体系，具有4年以上的同行工作经验
. n1 ?3 F! l5 p0 d$ O4 J& g' t' U$ z# m7 ~/ o0 `! L5 P
职责范围5 ?: P; Y" E4 ^# u* I
1.对部门人员培训考核，任务分派， 监督管理；
. m) z1 m6 [8 K9 v/ n a: g* P2.对部门人员职效考核；6 |% i6 o* U1 ]- a2 _1 A1 j% c
3.工作流程建立以及项目管理；: y2 @, q0 W Z* D# K, |4 B, ]
4.技术顾问，报告审核；; L$ }/ M$ F- g
5.建立实验室ISO17025管理体系；
9 h z/ W! M: `0 E# |! T4 K6 q6.负责处理对外协单位（如UL，TUV等）协调沟通；
+ M* e5 a X4 V7.企业培训；/ [6 F! d: t3 k$ A$ d4 i
l8 W# y' |- Q/ X5 m+ H, h# q# B' G0 D' ~ m! B! k; N- |$ o
2 市场部安规销售经理
6 q3 R* A: A, e上级主管：总经理
/ [+ z e1 c* ?0 z% M下 属：市场部安规销售人员
. p+ t; r& {! d* h* M* m基本要求
: x( H- |" y/ h- k& Y" r9 q" r; q3 }年 龄：26岁以上
( [) {0 n3 U3 A6 y学历：大专或以上
, z: \; g- G; L3 Z* Z1 ~4 k专业/特长：安规认证
8 T+ D' o' w2 Z计算机水平：良好1 k0 z% u' ~6 Q' x
语言要求：流利普通话1 V0 J: Y8 @$ w6 p0 {+ z* D
行业背景要求：在安规认证行业工作至少3年以上
5 t- [0 h7 J5 U要求
, N Y$ O8 m" L- |+ k$ Z) |) W; f具备部门管理、绩效考核的能力，能有效培训下属，有较强的协调能力，沟通能力，责任心强。具有2年或以上的同行工作经验， 具有一定行业影响力优先考虑。* d3 W5 N o; E% w) u5 ^) \3 i* p- S
9 U4 b+ I5 w$ y
职责范围' f6 T- _* d. Q' s. J+ w! A
负责安规部的销售工作，组建并管理安规销售团队；
) v$ K. c* K( Q3 M带领销售团队，按照公司要求完成指定的销售任务；
9 c m7 B, {! M2 h# g" h$ G5 K培训和考核安规部销售人员
/ C' }! I6 Q8 s7 h: T
8 s% L; u3 B" Z# `3 P0 z# r1 K. m0 x0 t5 z$ R1 r0 y2 i$ E3 C
/ A) O4 y6 Y9 U) L# p" \! i& f8 O- w. f K' V: a
3化学安规销售主任
! @. ]7 |* ^) q( { w! K! t上级主管:：销售经理3 t4 P0 g2 C7 K; d L9 E% @! }
下 属：销售小组销售人员
: _- u; P% A% @( p C9 ~& r- G$ _基本要求& E0 l5 Y s1 k0 L5 Y l3 g1 Y
年 龄：25-35
0 U5 F# l9 l c$ F$ z学历：大专或以上$ ^+ X* B3 Q; o
专业/特长：化学检测/电器安全 ! ~6 k: c, d8 N2 A+ T8 a8 ]
计算机水平：良好0 U/ j' Q* b& U+ N
语言要求：具备良好的英语表达能力
: J) D& O3 i A( u/ N* m& H: [行业背景要求：在化学检测或电器安全行业销售工作至少1年或以上. w) t, v- I m; z7 h
$ T9 U. R$ x! ~( O要求$ C0 j* T3 E" O Z9 z. b
具备部门管理、绩效考核的能力，能有效培训下属，有较强的业务推广能力, 协调能力，沟通能力，责任心。具有1年或以上的同行工作经验。- n' Q( ]* Z6 ~
$ Q5 M; X2 t8 P# [; l" I
职责范围' I$ ]3 D* @3 [. s2 p
组建并管理销售小组团队并负责团队销售工作；: P( Q. J+ I+ V- [& w
带领销售团队，按照上级要求完成指定的销售任务；$ D, N0 q0 r; ~- o- Z
培训和考核销售小组团队成员
/ }5 ?- X5 e+ K5 }4 R
" h, s" B# V) y |( S0 _
! l7 j# G$ c6 U% v8 O9 g. Q8 @$ _- q1 Z: o+ l7 V( P6 N( x
4市场总监* P) t* f8 u# a1 [& b2 `/ _# g
上级主管：总经理
1 D+ W E" l' o& ^2 b% h下 属：市场部化学销售团队; e+ z7 n& G) h; h
年 龄：26或以上- W$ x w+ s5 i0 ]+ @- g0 @
学历：大专或以上
- a T; R/ ?1 A9 T& h5 @% }专业/特长：化学检测
- ? S, e# v1 g1 o0 e' ~4 K计算机水平：良好
$ s" Y7 H4 @% p7 N0 v语言要求：具备良好的英语表达能力' N) g, b: x( `! h2 S* N8 ?
行业背景要求：在化学检测机构行业工作至少4年或以上， 有3年以上的行业销售团队管理经验
( ]9 E1 @# ^3 Y8 Q) @) ^# \2 R9 r) E; d) g6 _3 t
要求7 r% H$ Z. j) W) F8 h
具备部门管理、绩效考核的能力，较强的行业影响力和广泛的行业人脉。
6 f; t# Q3 N" [- P. K; U5 G6 F
; D" q% q/ W9 Z0 G) r9 C/ z职责范围3 N2 S; o( ?6 Q; v0 ?, e
负责公司市场方向，销售策略，品牌推广，管理销售团队；- q# q( K" d. ]3 R$ h! T% J A: I
带领销售团队，按照公司要求完成指定的销售任务；
: [9 b B$ R/ [# I9 W! {培训和考核环保部销售经理5 t( u7 U7 a4 e- e6 L9 {) Z1 A
2 R; \" \* E' l# }/ Y% X5 j6 S: u J/ ]: x. ]
* E, m! t7 q, i: P7 z
4 L9 ~# ~, v; l9 ~
' ~* S+ a+ t+ x& U! ~
( m9 u. F0 k; z$ f% V+ n联系方式：michael86168@hotmail.com
F3 d% W. E( M; |( \/ W michael86168@gmail.com2 |7 C, @7 ~- k9 Z# x5 f% N8 l/ A/ b
15989033468 |
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窥视卡
雷达卡
发表于 2008-6-30 23:44
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抢沙发
千斤顶
显身卡
发表于 2008-7-1 08:03
发表于 2008-7-1 08:07
楼主
，小榄又那家！！！或许我还知道呢（我知道有3家）