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1安规技术经理* `3 D3 m& s. O8 K
上级主管;总经理
" z X7 ?. w! N, ?! N$ R下 属:安规部所有技术人员
4 N3 w. q& K. O基本要求
! k4 N m6 u; S+ G性别:男
6 i; U6 t& ?% B/ D$ ^( q年 龄:26或以上
1 c& z0 z y; R# g学历:本科或以上
% X3 w, @8 [, k( \专业/特长:安规认证
. i* E! g Q9 y; r计算机水平:良好
H3 N4 G- T3 Z) F: t# f5 R语言要求:具备良好的英语表达能力1 p# ]( D" H, d* \
行业背景要求:在安规认证机构工作至少4年以上
) p% J; J2 k+ B' U要求
+ b0 ]8 R+ d* H& p6 L6 d% {- w# \具备部门管理、绩效考核能力,能有效培训下属,沟通能力和责任心强,能够提供安规认证技术支持,熟悉实验室ISO17025管理体系,具有4年以上的同行工作经验
' \0 k% I, B- r l1 c2 z
- P. \+ t' E% U3 i- B5 Y7 ^职责范围8 Q2 a1 i _/ `, s$ h! U, ^+ X
1.对部门人员培训考核,任务分派, 监督管理;( B, f7 V; L% y8 w8 h& E5 Y
2.对部门人员职效考核;
% _- @2 V: o! s& f3.工作流程建立以及项目管理;1 |: C2 W( D, Y! d- a: F) n6 T. E
4.技术顾问,报告审核;
! Y/ s) u! ]: Q/ ~: |# F. g5.建立实验室ISO17025管理体系;
0 h w; p" V' u3 {3 Y5 z6.负责处理对外协单位(如UL,TUV等)协调沟通;/ @* {& G7 d; [' \! P$ ~* s, k
7.企业培训;
4 Y. \5 b$ S# R
) k9 b/ U, e A' S* Y- g# V! s P$ M# I
2 市场部安规销售经理
# L7 E, `) T- U# i# @上级主管:总经理/ x8 ?* C |' P- z( j; u O8 O
下 属:市场部安规销售人员
/ c3 s4 g' y" F2 `, z6 D0 `7 l# O) a基本要求
" a P' g. S- n9 e- ~6 C* D( A, B年 龄:26岁以上) K+ v: q# _/ y# T
学历:大专或以上! Q0 F7 {* `' K$ ^! I1 B4 ?$ r
专业/特长:安规认证# |0 j: I% Y! z8 H) _! G" Q7 j; R
计算机水平:良好3 i F: j" j9 R6 U3 |, F
语言要求:流利普通话
3 d2 F% `( a- \5 m行业背景要求:在安规认证行业工作至少3年以上0 f) a+ r7 Y" z
要求
( F! D5 c: A1 d, M# {4 W具备部门管理、绩效考核的能力,能有效培训下属,有较强的协调能力,沟通能力,责任心强。具有2年或以上的同行工作经验, 具有一定行业影响力优先考虑。
; `8 L5 I7 P/ I8 H: o4 V* H; t: Y& w5 ^ U- O
职责范围
! ?9 t2 p3 B3 J8 Y. s负责安规部的销售工作,组建并管理安规销售团队;8 i+ }0 }$ v9 \8 l/ u. t
带领销售团队,按照公司要求完成指定的销售任务;
. z1 L& g1 X9 Y' k$ v培训和考核安规部销售人员; q* s2 @9 {8 N
* _8 {1 P+ M' p& i' ]% o
3 _! `/ ? p- H
: ?$ d6 Y I( f' K9 k5 q- Z3 D* ~1 f
3化学安规销售主任7 J G: J9 }% R- W3 ?; u
上级主管::销售经理
8 r) g/ w" y( ^6 [$ r2 {/ ~下 属:销售小组销售人员
4 W- ]! B4 f! N2 D8 j8 C基本要求
9 H) G# {# B6 N# J' ^年 龄:25-35
3 H/ _ {. p' ?; K1 E, w% Q学历:大专或以上
; e3 c& l# e6 N3 R. {9 ]专业/特长:化学检测/电器安全
& L" o9 l) m+ ^8 u v* z( T计算机水平:良好2 v. O& w6 a- V. [: S
语言要求:具备良好的英语表达能力
( h9 L& {- x! f行业背景要求:在化学检测或电器安全行业销售工作至少1年或以上) p( I n2 Y4 L B. J
8 P6 r% v+ [! h2 n
要求
3 g1 T" y/ k4 J5 t, c具备部门管理、绩效考核的能力,能有效培训下属,有较强的业务推广能力, 协调能力,沟通能力,责任心。具有1年或以上的同行工作经验。
* T5 ^. b0 O; b( j5 U" j# l" s8 s% p6 o! _- }: u1 @' x/ q
职责范围3 [, u! _# B; i( R }
组建并管理销售小组团队并负责团队销售工作;9 ^8 [0 ^0 t' l3 [% u& d
带领销售团队,按照上级要求完成指定的销售任务;+ }" @5 C5 O" B0 _
培训和考核销售小组团队成员' s7 I4 P# j, v) H( q
+ f6 }6 Z U! k4 ]' X: v! ]
8 x) _- j: W- [3 T0 y7 e( T+ E9 I7 u2 c! X( v( q3 B
4市场总监 Z" b9 P A2 S' I+ S; y+ Q
上级主管:总经理
4 H* @2 z# N) f% p下 属:市场部化学销售团队
$ f- e0 @5 U% |2 s4 k! Z年 龄:26或以上9 O: U8 r9 K. D8 s# a H- z
学历:大专或以上
& a& J; u; u; u# X; J5 n0 R专业/特长:化学检测
) O3 r1 f$ p+ f, i计算机水平:良好; j% W) `6 u/ q; O+ [
语言要求:具备良好的英语表达能力0 D1 ?/ @# \7 z- B6 m
行业背景要求:在化学检测机构行业工作至少4年或以上, 有3年以上的行业销售团队管理经验
- X5 M# J) q* \! L$ `
/ z. D) }0 v& O# P( s* {3 a5 Z要求
4 E* P; V6 n; { Y! E( a具备部门管理、绩效考核的能力,较强的行业影响力和广泛的行业人脉。
* X9 ~$ N* f3 O# \! z* H. E; k- Z5 F- h
' {% V& p4 e7 t$ X5 h职责范围2 |% Z* q, u% }% o3 w* A
负责公司市场方向,销售策略,品牌推广,管理销售团队;- Z, ^! P$ ^1 K1 @# ~6 L+ B
带领销售团队,按照公司要求完成指定的销售任务;
t5 g! g5 F+ K+ D( j4 ?培训和考核环保部销售经理
) }9 }4 ? H9 M: L3 T! b8 H; w+ O
( p4 D; H7 Y! q! V- L( d; M* b$ ^0 m1 W1 G- Y3 x
( F. J. a* B6 U- X
* t! o1 i2 Y7 w$ h# J! y
* G* d5 J. `3 Y/ j' Y
4 ?. T" n$ a/ P5 f联系方式:michael86168@hotmail.com& \4 M) [9 n8 g4 b2 T, u
michael86168@gmail.com
0 A. n, |0 c) b: L 15989033468 |
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