广州2014年度安规工程师招聘，20140329更新,认证工程师要求有更新

11狼

广东安规检测
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babyliss 发表于 2013-7-8 15:16
/ P) w. Y- D: d0 V其实我很想知道这个公司的面试流程是什么的，HR是奇葩么？是先HR面还是先技术面。有谁去面试过，这个得分享 ...

: F0 l! T# z5 p其实这家的HR就是看你适不适合他们公司的文化

babyliss

11狼 发表于 2013-7-9 09:19
0 A, P/ H$ c2 a* \/ y8 w其实这家的HR就是看你适不适合他们公司的文化

0 O% @" r) T! |! w, v小公司看老板，大公司看管理制度，目前而言是老板的行为起重大作用影响到公司或组织的行为。
( n, p8 R: K0 B老板是军人出身的话，一般会趋向与两种管理，一个是作为严谨的军事化管理；另一个就是家和文化，强调团结，积极沟通，类似有正式感，公平，公正，公开。（薪资的公开讨论，员工之间的沟通及与亲人之间的沟通），贵司显然是属于后者。
此文化对于白领员工有两个吸引人的地方：一个会少些办公室政治事件；二个在待遇上填补了政策上的空白，现在外来户工人员小孩上幼儿园等学费是死贵死贵的，跟大学的费用有得比了；
: b4 {5 o2 W# T: @公司有这样的文化，相来也是希望员工能长期做下去，跟公司一起发展，按这个制度应该说做得时间长，会比较舒服的。
对于加班这块，神州大地那儿都有，吃苦可是中华民族的传统美德呀。
如果说要找的是对公司文化的适应能力，最好是找211或985的高校毕业生吧，对门槛没有要求，只要毕业生就可以。因为他们是一张白纸，就性格而言，刚入社会也很好改造。
; w2 d4 Q$ U/ C+ m+ U+ J/ {! t8 d& e当然英文先不说口语，至少阅读及书写要没有问题，看标准这个是基础，而这个是不可取代的，算是核心竞争力吧，短时间内无法提高，其他的技能都是可以取代的。每个实验室都有standard operating procedure, 每个标准需要测哪些项目，每个项目如何测试都有对应的以上document, datesheet. 有一个测试就在工厂产品类别来讲都摸遍了的，剩下的都是熟练度了及总结整改经验心得了。
从楼主发帖的职位要求及资质来看，都算不上要求太高。
个人想法，招聘单位该说的都已经在帖子开头楼主已经说了，对于面试者要领会出这个没有说的部分。

sophieaplus

真好的福利壓

canghai

babyliss 发表于 2013-7-9 13:07
$ M9 ~: U/ \" u. i, ^小公司看老板，大公司看管理制度，目前而言是老板的行为起重大作用影响到公司或组织的行为。
, Y6 q5 o8 n5 I5 I4 P  D9 R老板是军人 ...

0 o% A4 h3 R# F1 l7 j, y现在公司在校招上要求更是严格，甚至比华为都严格。对于学校牌子，这里真的不是很在乎，我整个面试过程中，没有人问我是那个学校的，什么211，什么985都不会去过问，只是在办理入职手续时才提到要毕业证复印件，仅此而已。 老板说了，上过学的都可以，不管你上的什么学，只是要满足这些基本要求的话，一般大专就够了。当然即便如此，如果你在能力上不输其他人，受到的教育又比较好，在选择性上肯定会不同，前提是能力在第一位！
, j4 w5 B, o" q9 M/ Y而且对于我本人，英语没有四级，学校是属于师专合并成的二类本科，我还是进来了，所以这点可以证明出身真的不是问题！

babyliss

canghai 发表于 2013-7-9 15:24
6 A9 ]/ c4 q& `  `, h$ t0 F现在公司在校招上要求更是严格，甚至比华为都严格。对于学校牌子，这里真的不是很在乎，我整个面试过程中 ...

. `4 ]+ K2 L% w( c$ s可能我没有说清楚，让楼主误会了。
就学历问题我的理解跟您是一致的。
5 N2 H# w0 Q2 g, `: Y, A# {; N我上面的原话是这样说的“如果说要找的是对公司文化的适应能力，最好是找211或985的高校毕业生吧，对门槛没有要求，只要毕业生就可以。因为他们是一张白纸，就性格而言，刚入社会也很好改造。”
' G3 D7 {+ k% D2 y3 ~1、针对适应公司文化这一条而言，可能选择刚毕业的比较好培养；
/ H( C$ m/ `( f4 J/ a1 Y2、如果对学历有要求，那就是找211或985的高校毕业生；
" u! a, Q+ G$ E; K& g# \3、没有门槛要求，只要是毕业生就可以。就像楼主说所的，只要上过学的。

Safer

% x) |+ l3 J. o

babyliss 发表于 2013-7-9 21:08
. s) ^# j* L2 ?可能我没有说清楚，让楼主误会了。
就学历问题我的理解跟您是一致的。
  j# Y3 j& O% H# M我上面的原话是这样说的“如果说 ...

; \. U# m- @. A. B6 i3 D对于学校有要求的，最好为：
- e/ k+ W( G  t" C. G1）世界排名前10位的大学，这样档次才算够高~~~
0 G& C4 P3 Z) w& H+ o4 Q: M2）或者只要高考状元？还是每个学校毕业班综合成绩第一名？

7 F$ W$ Q( b. r7 `6 P0 R+ u7 ]符合第一条的条件：全世界只设置10所大学。
符合第二条的条件：有几个毕业生，就设置几所大学。

& |/ i( W& m7 f) ?0 ^~~~YY，比较无聊的~ 挺楼主和楼主的老板，及其思路~

canghai

人员已经招到，2013年度我们的安规的招聘计划基本已经完成，如果这2位新同事能顺利转正，那么今年应该是没有新的招聘需求了，感谢各位的关注！

shenkaida

华为是吧？

canghai

shenkaida 发表于 2013-7-18 15:27
0 x0 T8 G6 ?# k: k华为是吧？

* {" ]) d: k( e3 b. Q华为对证书很重视的，不是有轮是资格审核，专门审核证书的吗？我们这里从来不看重这些东西