设为首页收藏本站关于安规安规网QQ群、微信群

会员打卡版主工资旧版切换到宽版

	安规论坛 \| 仪器设备 \| 求职招聘 \| 国家标准		公告 \| 教程 \| 家电 \| 灯具 \| 环保 \| ITAV		签到充值在线打卡设备		好友\| 帖子\| 空间\| 日志\| 相册
	IP淋雨机 \| 证书查询 \| 规范下载 \| 资质查询		招聘 \| 考试 \| 线缆 \| 玩具 \| 标准 \| 综合		红包邮箱打卡工资禁言		分享\| 记录\| 道具\| 勋章\| 任务

安规网»技术交流 › 综合认证技术 › 实验室与质量管理体系认证 › 稳定性强为何是事业部式的组织结构的主要优点

IP淋雨设备\| 恒温恒湿箱\| 拉力机\| 医疗检测设备	沙特Saber 埃及COI 中东GCC｜CoC直接发证机构	水平垂直燃烧机\|灼热丝\|针焰试验机\|漏电起痕试验机
灯头量规\|试验指\|插头插座量规\|灯具检测设备	耐划痕试验机\|可程式恒温恒湿试验箱 \| 耦合器设备	广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧

发新帖

查看: 1028|回复: 0

[质量管理体系] 稳定性强为何是事业部式的组织结构的主要优点

发表于 2014-8-26 09:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

CCAA之OHSAS国家注册审核员考试试题：
事业部式的组织结构的主要优点是（）
A灵活性和适应性强
B对外界环境变化反应快
C适应性和稳定性强
D结构简单和权力集中
答案为C.
因事业部是按产品来分的，如一个集团，可分为空调、洗衣机、冰箱等事业部，所以它的适应性强是肯定的，但稳定性强体现在哪？
请各位发表高见！
谢谢！

广东安规生产电池设备、灼热丝、针焰、水平垂直燃烧机、漏电起痕试验机、恒温恒湿箱、高低温冲击箱、IP淋雨试验机、砂尘箱、灯头量规

回复

使用道具举报

发新帖

安规网为您推荐 /2

|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网 ( 粤ICP13023453-10 )

GMT+8, 2024-12-19 01:40 , Processed in 0.074165 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表