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fasten

广东安规检测
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面试官F，求职者B
6 D3 z: b3 r0 h5 K( c- TF：你好
B：你好，我是冲你这里高薪来的（见面就谈要高薪，而不是先展示实力，第一印象极差）
' a2 W  m' {! i4 EF：哦，你原来是干什么的？
' H2 F0 R7 L! MB：我原来是搞空调维修和售后的，想应聘你们的制冷工程师
F：那你给我解释一下这张制冷图是什么工作原理
B：你不用考我，我学这个专业的大专生，你这些我都懂（拿大专文化唬我，还左右人家面试官的考察方向，不考就不往下谈了）
F：你都懂，不就很容易解释这个制冷原理吗？给你半小时研究一下是什么原理
1 H5 G; d7 y/ c# s) j4 B: q3 j5 S! ^
半小时后

. O. p5 n& n7 O; R* y  a( p8 @/ d7 T# tF：看明白了吗？
8 n; m2 Y9 ^: {0 j$ U4 N) \  s# `( LB：不好意思，我看不懂，我相信我进你们公司来熟悉一个星期就懂了（天才？没有谁能确定一个星期就都懂了，为人不踏实，不谦虚，实际又不给力）
" k6 [& h* b8 e% IF：会搞毛细管吗？
B：很简单啊，有公式的啊（夸海口又不懂）
$ S2 s* U# Q- L( b( HF：就我所知，毛细管都是靠经验，你有什么好公式分享一下？
B：对，靠经验的（和上面有公式矛盾，能力显然不咋地）
6 G9 N( y$ b- H8 m: TF：你做过恒温恒湿试验机、冷热冲击箱吗？
B：没有，但是你给我一个星期我就都会了，我是制冷专业大专文化。你们几天工作制？（反复提及大专生、一个星期，本身大专生没什么可怕，但是拿来当资本就可怕了，问能力的时候还主动岔开话题。）
F：我们这里是6天制。每天都要加班，项目责任制。
B：没关系，我能吃苦，我要求薪水是（F的预期值+5000），我会尽量加班的
F：我先考虑考虑，明年再说吧。坦白说我们有很专业的工程师了，可能你来迟了点。（说拜拜还不懂）
B：我辞职半年了，原来打算自己单干，如果有好的公司我也是想上班的，现在小孩在深圳上学（单干？所有老板的大忌！你要是什么都懂无所谓，让我教会你再到我对面扯大旗？）
F：那么你每天都回深圳？（每天来回深圳工作效率不说，路上出个车祸也是工伤啊，大忌！）
B：是的
& j# E; |: ^5 S( }; @F：我很忙，先不聊了，我先考虑考虑（说拜拜）
8 P; C  C6 }: O% c+ lB：你们可以考虑考虑，我很合适的
F：是的，你很合适，明年再通知你#￥%……&&×（@#￥%……（说拜拜）
( b) S% G, |" s3 O
总结：
1、不按套路出牌，难管理，借口非常多
8 u( m- R" x+ m# N  y4 L2、非常趋利，不可能培养成公司的一份子
3、骄傲，不谦虚，管不下，自以为是，出错必须有一堆理由搪塞你
3 ~# _; R) N/ Y, W; p. z* U3 }4、外行，最大的弱点
3 Y, j# u2 d. J+ ?  ]5 e5、不踏实，野心大，白培养，哪里工资高去哪里，看你赚钱会到你对面对着干
# g' Y3 y' j5 [, b$ L* N6、不会以公司利益为重
2 b8 [; k% w) Q  l# T. v  o

448080300

F TNBL...............

Nezof

没看懂呢。。。。

stey

拿高薪也要看实力的...

CHENGFEGO

恩哼，

jsq123

招到一个合适的人还是不容易的。

yxd2008

F想表达此人不懂装懂？

rick.xiao

老F闲下来了，有时间拉人扯蛋了。

千里无痕

从老F的描述可以看出，此人技术功底不符合职位要求，敬业精神不符合本公司的期望。而且最关键的是没琢磨清楚老板F的心思。

fasten

千里无痕 发表于 2018-1-31 08:14
从老F的描述可以看出，此人技术功底不符合职位要求，敬业精神不符合本公司的期望。而且最关键的是没琢磨清 ...

面试官F，求职者B
F：你好
B：你好，我是冲你这里高薪来的（见面就谈要高薪，而不是先展示实力，第一印象极差）
$ r9 G3 ^6 ~8 V3 f% r4 M  t, {F：哦，你原来是干什么的？
B：我原来是搞空调维修和售后的，想应聘你们的制冷工程师
F：那你给我解释一下这张制冷图是什么工作原理
B：你不用考我，我学这个专业的大专生，你这些我都懂（拿大专文化唬我，还左右人家面试官的考察方向，不考就不往下谈了）
F：你都懂，不就很容易解释这个制冷原理吗？给你半小时研究一下是什么原理
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半小时后

. W- e; I8 ~, C+ s! B8 N+ t3 [& N1 lF：看明白了吗？
B：不好意思，我看不懂，我相信我进你们公司来熟悉一个星期就懂了（天才？没有谁能确定一个星期就都懂了，为人不踏实，不谦虚，实际又不给力）
! [- ?* ^) {- \; UF：会搞毛细管吗？
- `. i+ N% G1 [: @' c& iB：很简单啊，有公式的啊（夸海口又不懂）
! ~3 |" r3 O9 S: b, T2 _3 hF：就我所知，毛细管都是靠经验，你有什么好公式分享一下？
5 t- n& {0 \( i+ i! c% z% g6 x# A' @: W7 rB：对，靠经验的（和上面有公式矛盾，能力显然不咋地）
( E$ Z; H; Y" ]* PF：你做过恒温恒湿试验机、冷热冲击箱吗？
B：没有，但是你给我一个星期我就都会了，我是制冷专业大专文化。你们几天工作制？（反复提及大专生、一个星期，本身大专生没什么可怕，但是拿来当资本就可怕了，问能力的时候还主动岔开话题。）
, L8 B6 j+ r- F; f: jF：我们这里是6天制。每天都要加班，项目责任制。
B：没关系，我能吃苦，我要求薪水是（F的预期值+5000），我会尽量加班的
3 z! @2 \$ |) B* @) zF：我先考虑考虑，明年再说吧。坦白说我们有很专业的工程师了，可能你来迟了点。（说拜拜还不懂）
B：我辞职半年了，原来打算自己单干，如果有好的公司我也是想上班的，现在小孩在深圳上学（单干？所有老板的大忌！你要是什么都懂无所谓，让我教会你再到我对面扯大旗？）
F：那么你每天都回深圳？（每天来回深圳工作效率不说，路上出个车祸也是工伤啊，大忌！）
B：是的
F：我很忙，先不聊了，我先考虑考虑（说拜拜）
5 _3 S  S0 e4 u* U7 @' ~0 z5 {2 ^9 ZB：你们可以考虑考虑，我很合适的
! M+ F( \6 R+ ~- K9 a( H: _, \F：是的，你很合适，明年再通知你#￥%……&&×（@#￥%……（说拜拜）
: R/ W" J& b  a0 I3 x& d
/ R, {% A7 {& i$ O: c* n总结：
1、不按套路出牌，难管理，借口非常多
2、非常趋利，不可能培养成公司的一份子
$ L% ~; o0 j2 m! L% |: I! q  @# i/ G3、骄傲，不谦虚，管不下，自以为是，出错必须有一堆理由搪塞你
& h$ ?6 y1 ~4 h  ]4 |3 p- O- B- l4、外行，最大的弱点
5、不踏实，野心大，白培养，哪里工资高去哪里，看你赚钱会到你对面对着干
6、不会以公司利益为重