关于年休假问题

景行行止 · 发表于 2010-7-6 16:53

引用第9楼ALICE于2010-07-06 16:46发表的 :' _7 x) V4 Z: {( W
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我现在就是辞工了，要走了嘛。想享受一下年休假呀。5天呀。不知道有什么好法子？

原则上你可以休，但有前提就是你所在公司的规章制度有没有定义年假的休法（或者合同里有没有特别说明），如果你查询各规定以及文件都没有问题的情况下跟公司人事沟通协商，如沟通协商不了且你一定要休，这个时候你只能去劳动局了……

话又说回来，有没有必要那样做？？？这个需要权衡一下，毕竟对于任何一家公司都不喜欢吊儿郎当或者说从公司角度上无法接受此员工取闹，现在很多公司的HR会要求你告诉你最近一家公司的电话，且有可能打电话过去问下你的历史（这个是有可能的，我在我所在公司招过人也做过）。

以上个人观点……

yycchh · 发表于 2010-7-6 17:41

兄弟们,想开些吧!要是没有也别要太强求.

zy3618 · 发表于 2010-7-6 17:56

人都要走了，还气愤这个。

开好工龄证明，去下一家休吧，

ALICE · 发表于 2010-7-7 11:35

劳动法只是纸上谈兵。读书多给不读书的人打工，所以本人决定不打工了。

power2008 · 发表于 2010-7-7 12:17

有一个朋友想告他们公司不给他们买社保,好象社保局都很维护企业的.

hexiling · 发表于 2010-7-7 13:19

哎，还年假呢，我们这边放假都不按法定假日的-----我都两年多了，年假都不知道是啥---国家规定是国家规定，有几个企业真正按国家规定办事啊

jwei · 发表于 2010-7-7 13:41

有年休假已经够意思了，很多老板直接就不给呀！

helingsong · 发表于 2010-7-7 13:43

找工会协商一下

杨柳风 · 发表于 2010-7-7 13:46

有一个方法可以使公司怕你:
你不断地给各级劳动局打电话,投诉这家公司.

RickyTsui · 发表于 2010-7-7 13:47

什么年代了？不按劳动法很难生存了吧？

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[工作之余] 关于年休假问题

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