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关于深圳TUV莱茵

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发表于 2011-2-25 10:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
各位大侠:
# D% Z& O+ Y7 k# M% L     有几个关于深圳TUV莱茵的问题特向大家请教:
: \+ d5 G- c3 E       1. 关于年终奖:正常情况下,普通工程师大概能拿到多少(约等于几个月的工资);
( Q( g4 W" [  z6 `' C8 x       2. 关于年假:能实际上顺利的休完公司理论上规定的年假吗?
9 J$ }# m4 {5 W* s4 b. k       3. 关于加班和加班费:加班多吗?是义务加班还是有加班费的?
4 [9 B' w! ^6 ^; b$ f0 B  r       4. 关于年度福利体检:大概在几月份进行,是一年一次还是两年一次,是必需参加还是自愿参加?
3 y# B! G. H% h' D+ K# `) M
3 g- P* p0 K  S0 y# X/ \, G      以上问题,特别是第一个和第四个,请深圳TUV莱茵的各位前辈或知情的各位大侠在繁忙之余帮忙如实解答一下,我的一个朋友急于了解,非常感谢!
发表于 2011-2-25 10:57 | 显示全部楼层
我只知道第三条,他们是没有加班费的
发表于 2011-2-25 10:59 | 显示全部楼层
第二条也听说过,加班时算成积假的。然后请假特别的困难。+ K3 g( G) j7 z( L# n) C
哈哈
发表于 2011-2-25 11:01 | 显示全部楼层
呵,恭喜你朋友呀,TUV不错了,我觉得你朋友还是先不用考虑这么多了,高高兴兴去上班就好了,从TUV出来那是很吃香的!
3 k9 v2 B# W% Y' F8 w5 f你朋友跟TUV 谈的工资大概多少呀,可以说说吗?呵呵
发表于 2011-2-25 11:02 | 显示全部楼层
一般不加班,平时超过1小时可审请加班,星期六、日算加班~
& k& Z8 D( u/ B8 R) [) G0 z. s1. 年终双薪是铁定的。奖金看个人绩效,一般不少于一个月工资,做得好的很可观~;2 U% E0 H7 J  e$ j: ?
4. 每年9月份体检,医院是指定的,你可以跟公司一起去,也可以单独去。
发表于 2011-2-25 12:06 | 显示全部楼层
免费加班* v3 W9 E9 f6 ?1 b* n' Y
请假比较难,特别是搞测试的
 楼主| 发表于 2011-2-25 13:03 | 显示全部楼层
引用第4楼千古醉人于2011-02-25 11:02发表的  :; _6 _* v! a0 O  v- M' P  b
一般不加班,平时超过1小时可审请加班,星期六、日算加班~
* T" V- F. c, ?. \0 F% o9 d% |1. 年终双薪是铁定的。奖金看个人绩效,一般不少于一个月工资,做得好的很可观~;3 {0 R& l1 R, E% B0 d
4. 每年9月份体检,医院是指定的,你可以跟公司一起去,也可以单独去。
首先,谢谢你的解答!
0 h/ c! K# _  W关于第一点,如果个人绩效没有大道要求,亦或老板不满意,年终奖是否会很少,或者完全没有啊?因为这一块都收入的影响很大!8 ?+ k& Z0 X' o1 d4 F
关于第四点,想了解得更详细点:每年一次的例行体检,是强制参加还是自愿参加?试用期内要不要参加?已设定体检的项目是否可以根据自己的需要,自行选择部分项目检查?因为我朋友的心脏有点点小问题,之前面试华为就因为这个被CUT掉了,说是怕不能承受巨大的工作压力,所以他对这个很问题关注!
" X0 C- ]0 B7 @+ B6 _6 A; c! C2 Q3 R! R  \" {4 i
期盼你的诚恳解答,非常感谢!
发表于 2011-2-25 13:52 | 显示全部楼层
1.个人绩效没有达到要求,亦或老板不满意,年终奖是会少的,特别是第一年会很少,这个哪里都一样啊。% ^) A/ q$ u: S0 v+ K
2.要看部门,比较忙的部门有假也不好休,再加上加班的话都要调休不能折现,所以比较忙的部门可能会休不完的。
2 q' |6 r5 ~  b3.现在基本上加班都转成调休了,而且平时1小时左右一般很少有人申请加班,属于免费加班。* F: Q  s0 I4 D/ T% ~: X
4.印象中员工一般都会去体检的,这个要问人事部门了,有些部门确实压力很大的,人事会不会因为这个原因拒绝就不知道了。
发表于 2011-2-25 14:01 | 显示全部楼层
我忽然觉得你的那个朋友就是楼主你自已吧,
发表于 2011-2-25 16:25 | 显示全部楼层
引用第6楼海底世界于2011-02-25 13:03发表的  :
6 q' w- A2 l' a* H; O, w. w! a: S! g1 _( Q/ h
首先,谢谢你的解答!# |( i3 M1 r; x5 w7 F# g
关于第一点,如果个人绩效没有大道要求,亦或老板不满意,年终奖是否会很少,或者完全没有啊?因为这一块都收入的影响很大!; i$ f% P* V; }8 J# r
关于第四点,想了解得更详细点:每年一次的例行体检,是强制参加还是自愿参加?试用期内要不要参加?已设定体检的项目是否可以根据自己的需要,自行选择部分项目检查?因为我朋友的心脏有点点小问题,之前面试华为就因为这个被CUT掉了,说是怕不能承受巨大的工作压力,所以他对这个很问题关注!
0 O* R4 I  T$ F4 x3 U
0 P% f# K3 e. c+ @8 l" }.......
年终奖目前为止是都有的,这个是公司的规定,合同里有写的。多少这只能看个人的业绩。! |( ?* m5 L" ?0 R
体检是要求一定要去的,目前我只知道孕妇才选检查项目,还没见其他人选体检项目的,因为检查的都是基本问题,也算是公司对员工的负责。你朋友既然有这个病,建议他在去之前先跟人事部说清楚,这个有点悬,因为TUV的工作压力是不少的。
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