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财务课长
- x: T6 I; i6 l: h% G任职资格
0 g1 |. \& S3 l9 P& x- Q( T1.会计相关专业本科以上学历
1 V- W4 V3 J' w: W, \+ ^- v2.大型企业7年以上相关工作经验 ' q" l! p" g' ]: _ r9 |
3.能熟练运用财务会计、成本会计、管理会计、审计、税法专业知识技能，分析、规划推动管理改善，作业效能提升或创新工作方法突破
( A: k0 O. G X( ~" H4 x; K' ]4.诚信、积极、主动、踏实、具创新力，良好的沟通协调解决问题能力
0 Z" }+ D2 H/ ~% F5.特别需求:有自有品牌分公司销售财务管理经验;且需熟悉销售业务
) m+ }" w% H E$ N4 _/ f工作职责4 t9 J+ }+ @: ~6 B R
1.定期检讨提出跨公司或BU账务界面的改善方案,并落实执行实
' i0 @; S+ _2 D$ h- s8 A2.整合并提供集团管理资讯及重要差异说明及追查
4 z1 N: W5 |% m2 |3.财税相关法令研究，提出公司因应具体财、税方案并推动执行.
+ h( U1 Y' G8 z9 C" p4.执行财务作业稽核，并督导改善方案的执行
7 [: l& \3 L5 c' o1 w( Y) R; C" w# f0 \5.新投资子公司成立及帐务规划执行。. }. R3 G6 K( a7 {) ~/ a
8 x; d5 [( W7 U* J1 J高级客服工程师
; C; E G$ z( A+ A. @+ J任职资格; E" Y! Z" c" Y& ^5 x0 g; w
工作地点: 武汉、上海、成都
: p! V3 F) d4 v8 e" O3 P5 ?& N. U1.电力相关专业本科以上学历；英语CET-4 , E g0 b" C: K* j/ v7 [6 f
2.在电力系统、电力设备制造企业或电力器件制造企业里的售后、品管、检验或生产部门工作5年以上，其中有管理团队经验2年以上4 N& H3 g- f6 U; C" g
3.熟悉电力安全技术规程，了解供电系统工程报装、验收程序) ?5 _1 S8 ^1 h5 m5 f0 K2 s
4.熟悉高低压配电成套设备5 J" [9 r9 C K+ \& N* Y$ O
5.熟悉国家高压配电安装及验收规范，了解供电对高低压配电的有关要求；6.有比较好的电力系统事故故障的判断分析能力和动手能力；
. g4 b9 C7 h& p0 s1 O6.具有较强的产品品质意识和客户服务意识,有客户管理及处理客户投诉能力；0 ]* [* P8 a7 P* {& [3 M1 c
7.具有较好的亲和力，善于沟通，有很好的表达能力，有很好的合作精神，为人诚实、坦诚，勇于承担责任；% V% }/ ~, G8 ]5 _5 H7 F9 T* I
8.能制定售后服务市场的目标策略,带领团队开拓售后服务市场。
, ~7 P; D5 ?( I. A$ F4 }8 H6 D; H J 工作职责& ^% H% L- ^0 w) M0 V$ j6 s
1、负责根据公司下达的年度目标，制订、实施并完成公司年度服务工作计划和目标
0 k, O8 E6 Y8 E- o- P$ S, k2、负责服务接待、维修生产、信息反馈的监督与日常管理等工作
) q0 z8 R! Q, M. F0 t; ]( i% K6 \3、组织解决服务过程中发生的客户抱怨、投诉，对提升客户服务满意度负主要责任* a9 P3 J9 G+ Q4 [2 ]/ x& I3 ?* |
4、负责外出救援、预约服务、走访用户等工作的管理、对重大维修服务项目的评审
( Y9 v7 k3 \4 Z3 F5、负责与备件部门协调，解决维修所需零件& S; O" h8 k1 b) p$ V$ h
6、负责组织实施服务活动等
" C# M6 ]/ h1 i9 J
* _) j! }5 i( G! j' q& |5 y# a- O( r1 q7 A9 I$ c) n
人力资源高级专员
+ Z) P- x0 g- f+ H" B0 p[b]任职资格5 \6 |- m" H* ?/ B0 z! J
1.重点大学人力资源、心理学、企业管理及相关专业本科及以上毕业； 5 i; O% e g+ \2 @2 r( n
2.对人力资源招募与任用，薪酬绩效领域有实际的规划及推动经验； 1 K1 S7 @* z" X$ J: x
3.五年以上大型企业人力资源工作经验，其中招募、薪酬管理功能的实际规划工作经验至少分别两年以上；
$ g; H9 u! D4 j6 n, ~4.对现代企业人力资源管理模式有较为系统了解和实践； d0 x' g; Q. }. P$ [! J$ b" ?
5.诚信正直，聪明灵活，细心，善沟通，具团队合作精神，执行力强。 . b8 H8 L2 M ]! S' I
工作职责
, E* a! L6 i' n3 r" }* [' ~1、了解各部门功能任务及人力资源需求，建议及执行各项HR任务或专案；
; v# N0 m" ]$ {& n+ ?9 r& ?2、及时协助用人单位进行甄选、任用及核薪建议；
5 @" h& O2 f. i9 n3、提供薪资绩效的专业沟通及建议方案；
7 _: a; Z/ r" @/ L4 C, M! k4、了解各种员工问题，并提供员工咨询服务以建立和谐关系# I j+ t3 N0 E; S" q) Z& G4 N* Y
$ w" u6 O1 X m( z- A
[b]
2 X1 d) z! S* v: a. c& ^项目经理
" ]7 S7 B- b6 @4 L* ~任职资格3 ^1 J3 u. n5 {4 K
1.电力电子及控制类专业，硕士/本科，CET-6,英文流利；
& z7 ]4 n5 i3 l/ R6 B7 _ j2.具研发、质量、制造工程技术之专业技能；
- t5 ]6 S. E' @6 z$ Z$ Q- c+ f3.熟悉项目管理过程与方法。- s, A7 C) m3 B/ M6 u) H' p' e
4.经验要求：3年以上OEM项目工作经验，两年以上管理工作经验
' y G5 W- g9 _% B" }工作职责
. ^) }" i% ~! s1.管理OEM项目，达成目标；
: q& J/ u1 \' `) G3 R2 E2.持续改善项目管理流程/工具和方法，提高项目管理效率；5 z: @4 [ \8 |# ~3 `4 h
3.项目团队建议与人才培养。. Y0 Z$ S/ X' N
4 E$ G: h' h" S# @7 S: P xEMI/EMC技术主管
/ U0 t! w' I: t: ]& [7 M任职资格
+ I" s3 ]) M- ?* g2 n1.精通磁性组件材料特性及应
8 R6 y& O- j! R0 W2.熟悉磁性组件的制造工程
* u9 p4 x6 Y- O3.电力电子，材料相关科系毕业
) c6 f' c9 F# B% I# C$ \0 J4.有power产品设计能力
$ v i7 ~% M, H* F; Q( ^5.磁性组件设计3年以上经验(博士生，博士研究期间可视为经验)power 产品2年以上设计经验
% {( {% Q5 I8 S/ r6.积极主动，对工作热忱，且有极佳的规划及沟通能力
e: L) w/ l3 X9 M2 H7.最好有国际power 大厂之研发经验' W& ~9 W: C$ S* y
研发课长
j" k# ]" x; y: P9 N[size=5]任职资格0 @2 O! c# P, `
1.4年以上3KVA以上电源相关开发工作经验
# h5 r' l+ M& I2.至少2年以上团队管理经验6 C% q/ _$ }4 m9 O& r4 u
3.对电源产品的研发流程非常熟悉
: p4 h' E: Z9 H4.擅长研发流程的制度建议，文件的制定，以及进度的管控6 K) E$ K& \3 J5 I% x
工作职责' M. V9 v6 A# K2 D6 [; f6 ~
1.专案研发管理，团队管理
5 i) f$ V4 K3 j. W2 K% p/ j2.专案问题解决，对策及报告+ Y- F) c+ T4 k+ n
3.专案规划，预算规划，人员教育训练规划$ I# G Z; q! b9 h( g8 E/ d. d; ]
4.新技术产品预研以及引进开发. q5 _) o+ v2 t* a1 }
a$ l) W Q, c) y/ c7 z; i
' b% S2 s' `6 K. C w高级硬件工程师
2 a1 d6 j1 o4 o! `任职资格
) B: {9 }3 J4 q% `3 n3 T# {1、精通UPS及其它高频开关电源工作原理
! \6 w/ Y3 ^9 _2、具有电路拓朴原理分析、仿真、器件选型及电路调试经验( F2 ^: \6 p: }2 G
3、熟悉工厂内开发制造等流程，能领导小组成员完成某产品的升级开发、改善、维护并最终能顺利投产；1 k# {$ b" N! Q) o, e' B
4、至少3年以上电源业研发工作经验
% I1 D- {- K+ Q4 @8 Q t 工作职责
1 O+ k8 l5 E( Q% W f1、承担大功率UPS的升级开发、维护及设计改善工作) I) {$ e8 Z' |+ k# L) j& I
2、Team Leader
5 x- H. W/ R9 \8 S9 J
+ [' _: n% p6 h. {+ d/ j[b]
$ g9 M M2 q- g- t6 ~- N4 d! G, WODM业务专员
1 P+ m2 t1 n- s7 I任职资格. D. ^6 W0 Y8 A7 s' g
1.具有商业经营、商业谈判、议价、开发客户、英语沟通等能力；并可以管理跟踪订单的能力
* x" o4 }; g" D$ ^5 N1 \( |0 N2.经验要求：具有约3千万以上人民币业务经营、开发、谈判的能力6 E) a! y- B. w5 Z# } b7 c8 H
3.具有此方面3年以上能力
f9 @# M% X- `工作职责6 d% Z+ R- k7 e1 X
1.负责现有超过3千万人民币国内ODM客户的一般业务经营、毛利 估算、价格议定、客户招待等 Y6 S6 f' m: C7 @7 G" n
2.开发一至两家新的主要客户或新品机器更换 3 b, ?3 t0 R- p |9 V1 R6 P$ s
3.现有的突发状况处理
/ j: N5 G& A* v% e1 X4.管理跟单人员及跟单状况更踪/ l5 m) ^1 _. J1 ?
$ w% @ n- m W1 n
3 k! O& I6 i& N% O! r& ~
* w% T" s" Y- f" C9 p- M7 Y* X資深PM
7 N2 K3 x" v$ E/ a# f; N任职资格
3 H) p% N( O8 t& ?" {4 H$ f v1.电力电子领域研发设计3年以上及2年主管经验，工作经验以在国际知名电源相关大企业经验为主
/ E. \+ h/ V. ~8 A ?3 B2.具专业之电力电子试验能力+ F/ U) T7 W w5 P6 Q3 v# O* A
3.良好得适应能力、创造力以及表达能力8 h" B8 T8 b5 w( k9 X$ {0 y
4.极佳的主动性、解决问题能力以及团队合作精神
( T# c4 q2 S. v1 c, E7 |工作职责# M- A; ?0 [# H2 `6 Z3 v5 ?$ @
1.专案研发管理，团队管理
6 b" I _3 A7 h5 {& p5 D( Z; a2.专案问题解决，对策及报告# }7 W8 r9 j1 _, P9 N; N
3.专案规划，预算规划，人员教育训练规划
2 S$ E) t/ W; }8 W+ @; j I b$ |4.新技术产品预研以及引进开发" _: S1 G* S! \
5负责从市场调研至生产段全过产品控制
9 R7 E8 S3 M c( _
, \& a; }* y% d% |' i* v1 N6 D k: S" V% O- |9 Y4 Z8 B
以上岗位除高级客服工程师均在深圳上班。. n6 T3 a* P6 _# S3 t3 e" N% {
e-mail:Ake.nw@hotmail.com
& q) }; S' s @2 tmobile:13923780106
3 v& y0 l& d8 b: |7 L. S& BMSN: ake.nw@hotmail.com |
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发表于 2007-10-18 10:37
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