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浪子边城 · 发表于 2011-7-4 21:25

各位，人家可是新开的，要的是可以和公司一起发展的人员，要是你觉得公司有前途，又何必在意眼前的这点工资呢？

defong · 发表于 2011-7-4 21:50

出来那么多年了，我认识到一点是，起步要高，，，，

jxwyzg · 发表于 2011-7-4 22:02

要是5K。我马上就去

xadzkjdxhj · 发表于 2011-7-4 22:20

一年加一千，你至少也要和他成长五年才七K，那时间太长了

erichuohuo · 发表于 2011-7-4 22:30

引用第9楼轩辕天希于2011-07-04 16:04发表的 :- T B$ [% T4 @5 c; F) ^+ N' _- [( D
先提要2W工资，然后再慢慢让HR讨价还价

在菜市场买菜么，“萝卜多少钱一斤”“5毛”“4毛5卖不”
呵呵

学学安规 · 发表于 2011-7-4 23:05

人家是包吃包住呀，也就是每个月拿多少基本就能剩多少，如果你能力强，也能要到5K以上呀

yinke · 发表于 2011-7-5 08:54

龙啊, 顶下

AC教头 · 发表于 2011-7-5 09:10

主要是看做事态度问题，态度好一切好谈，新开公司，不是很忙，没有什么压力，，David dai最实在，这也是一个学习的过程！个人觉得可以考虑，要是愿意过来，热烈欢迎，公司发展起来了，大家都有好日子过的！

lgazwx · 发表于 2011-7-5 09:11

岗位工资2K, 你能谈到多少?
哪怕一dr过去了, 他能给到你dr的工资么?

和公司一起成长更是个笑话, 除非你有股份, 如果老板是个好人炒掉你的时候还能赔你一点, 差一点的话赔都不赔的.

lgazwx · 发表于 2011-7-5 09:13

不好意思, 说话太直接了一点, 抱歉.

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