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[实验室体系] 组织框图的详细程度

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发表于 2012-2-9 15:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
ISO 17025 的4.1.5的f)——“规定对检测和(或)校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权利和相互关系”。
2 p0 N! h- [2 x# [4 H
; @2 K5 T' ], T- Z% R我们一般见过的组织框图都是管理层的,并没有具体到各部门内部的相关人员。
3 e- Y2 R: `) P- T, b1 t( B& ]. u7 h1 h: l/ e1 k  s2 c
我想知道对部门内部是否也需要一个组织框图?6 Y8 a* t6 p' s/ Q  _% H4 ~2 B; Y
- u* O0 R- u7 i" C
发表于 2012-2-10 10:53 | 显示全部楼层
体系框架图做细一点加进去就行了
 楼主| 发表于 2012-2-10 11:28 | 显示全部楼层
CB实验室是需要明确到人的吧?
发表于 2012-2-10 12:31 | 显示全部楼层
本帖最后由 binbinbug 于 2012-2-10 12:34 编辑 - T6 G+ e. p0 v9 j" L
  I3 @2 }0 X, T9 Q
要具体到人。% n9 P2 G, j+ ~6 _
太大的机构,例如你有上千人,使用同一份质量体系文件,可以是有一个总图,具体到部门,然后各个部门有自己的组织架构图。
) w) s( d# E6 _( J* p* ^3 h6 O/ t* H) v$ S; p4 d/ F
+ ]% M. m% \5 b, K

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发表于 2012-2-19 16:36 | 显示全部楼层
架构图分解
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发表于 2012-2-19 16:38 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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